岗位职责：

1、执行部门员工日常工作的监督与指导。

2、协助与指导部门员工客户接待、重要邮件编写，商务谈判等商务工作。

3、调动员工工作积极性。

4、协调员工工作氛围，策划团建等活动

任职要求：

1、专科及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商务英语类相关专业优先录用

2、熟悉进出口业务流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平；

4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。